Inércia profissional e o mercado de trabalho

Daniela Ludak

A tal inércia profissional —falta de atitudes no trabalho— tem sido assunto recorrente em milhares de empresas. E sobre esse assunto, lembro claramente que há duas décadas falávamos nas palestras e capacitações que as pessoas deveriam continuar suas formações e buscar desenvolver habilidades pois poderiam se tornar: não empregáveis caso ficassem parados no mesmo lugar. 

Pois bem, esse tempo chegou e o mercado está cobrando agilidade e adaptabilidade dos profissionais. E se você, se sente acuado diante das inúmeras mudanças que a sua profissão enfrentou ou está enfrentando, fica aqui grudado na Caddan que tenho dicas e orientações que vão deixar a sua vida profissional mais fácil. 

O que os profissionais podem fazer para sair da inércia profissional?

Inércia profissional

A pessoa precisa entender o porquê a carreira dela está inerte, está parada. E se esse é o seu caso, é importante que busque entender onde a sua carreira parou

Seria a falta de atualização profissional que te impede de crescer? Seria o seu comportamento reativo diante das mudanças no trabalho que tem te feito ficar estagnado? Essas são algumas das possibilidades que podem te fazer parar, mas, se você quer e precisa sair desse lugar, fica atento nessas orientações que eu vou falar agora que vão te ajudar a sair da inércia profissional e te ajudarão a crescer na sua trajetória. Veja só:

  •  Abra a boca, os olhos, os ouvidos e o coração e procure grupos de conversa que conectam profissionais para resolver problemas e isso pode ser uma porta de entrada para uma nova ocupação e quem sabe é disso que você precisa para sair da inércia profissional. 

 

  • Agora, se acha que está parado na sua carreira, já pensou que essa é a hora para você mudar de área e reprogramar a sua trajetória profissional, já tem muita gente fazendo isso. 

 

  • Qual foi a última vez que você sentou num banco de uma escola, de uma universidade, quando você leu um livro sobre o seu trabalho, qual foi o último artigo que você leu?!
Inércia profissional no mercado de trabalho

O mercado de trabalho tem apresentado muitas mudanças, seja na forma de trabalhar, ou então, profissões que surgiram e outras que desapareceram nos últimos anos. Por isso eu digo:  É pra frente que se anda, desde que o mundo é mundo!

Qual melhor forma para encarar tantas mudanças na profissão?

A pandemia mexeu com todos. Estamos em níveis preocupantes da energia humana. Famílias, empresas e grupos que atuo tem se deparado com um desânimo muito grande. Não só dos jovens, mas também de pessoas mais experientes. 

O novo mexe com as pessoas e na velocidade que as coisas estão acontecendo, tem mexido com as estruturas dos profissionais, claramente. Por isso é importante estar preparado, pois as mudanças não vão parar. E digo, com base em dados.

Uma pesquisa do Fórum Econômico Global, aponta que cerca de 25% dos empregos devem mudar até 2027. Foram ouvidas 800 empresas que empregam 11 milhões de trabalhadores. E tem mais.. A pesquisa também mostrou que 69 milhões de postos de trabalho serão criados, em contrapartida 83 milhões de vagas deixaram de existir.

Como sair da inércia no trabalho

Diante desses números, dos sinais e das mudanças que vemos no mercado de trabalho, não dá mais para ficar parado. É preciso estar atualizado na sua profissão, é necessário buscar informações da sua área de formação, é necessário ser adaptável e pró-humilde! 

E digo mais… quem pensa dessa forma, já está um passo à frente, principalmente quando o mercado está instável e procurando gente adaptável a novas realidades. Vai por mim! 

O que as empresas podem fazer para combater essa falta de ação dos profissionais?

Aqui fica um alerta aos líderes que sempre percebam e entendam o porquê os profissionais em determinado momento da carreira estagnam. 

Os motivos, podem ser os mais variados: problemas pessoais, problemas de relacionamento no trabalho, falta de comunicação clara e problemas de saúde física ou mental. Mas, para que as empresas não sofram com a inércia de seus colaboradores é preciso agir de forma preventiva com ações que estimulem a adaptabilidade e pró-atividade, pois só assim, os momentos difíceis que as empresas ou os funcionários venham enfrentar serão superados da melhor forma. 

Produtividade no ambiente de trabalho

Carreira e Mercado de Trabalho: saiba como não ficar parado

O que quero trazer hoje como reflexão é que o mundo mudou e os efeitos refletem no mercado de trabalho de forma muito rápida. E não resta dúvida que isso exige das pessoas mais foco, disciplina e determinação visando se manterem empregados e trabalhando no mundo em questão. 

Por fim, você já se percebeu estagnado em alguma fase da sua carreira sem saber ao certo o que fazer para sair dessa inércia? Isso já aconteceu contigo? Quer saber como não ficar parado na sua trajetória profissional? Ouça a minha Coluna Carreira e Mercado de Trabalho, sempre às quartas-feiras, às 10h45, na Rádio CBN Curitiba. Ouve lá!

Eu sempre recebo perguntas de profissionais que se sentem paralisados na carreira e não sabem o que fazer para sair da inércia. Se você é um profissional assim, fala com a gente agora! Vai ser muito bom poder te ajudar nessa fase da sua vida profissional. É isso hoje, vamos em frente, porque ficar parado não dá certo pra ninguém.

Daniela Ludak

Daniela Leluddak

Consultora corporativa, psicóloga clínica, palestrante e colunista com mais de 25 anos de experiência. Reconhecida por seu trabalho no desenvolvimento humano, apoia líderes, famílias e empresas na criação de ambientes colaborativos, humanizados e de alta performance. É idealizadora da metodologia Análise Integral, que une psicologia, tecnologia e espiritualidade para capacitar pessoas e equipes a alcançar seu máximo potencial.

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