O assunto de hoje é sobre as carreiras promissoras para 2023. Estamos chegando ao fim de 2022, e um novo ano nos espera. Então, se você está pensando na sua vida profissional e está de olho no mercado de trabalho em 2023, eu te digo, há vários setores que irão contratar.
Saiba quais são as oportunidades que o mercado vai oferecer para o próximo ano!
Os setores que mais irão contratar
Vamos lá… para responder essa pergunta, vou falar o que eu vejo no meu dia a dia atendendo profissionais e empresas, mas também, é o que comprovou o Guia Salarial 2023 divulgado pela consultoria de recrutamento Robert Half que mostra quais são os setores que devem estar na vitrine em 2023 ofertando vagas.
Pra começar, sem muita novidade é o setor de tecnologia que mais vai contratar em 2023. Esse é o segmento que também garantiu as maiores altas salariais no último ano. Atenção nisso pessoal, a tecnologia oferece mais vagas e melhores salários!
E ainda falando sobre o setor de tecnologia…Se você se acostumou a receber suas compras online em menos de 24 horas, agradeça ao pessoal que se especializou em logística.
Outro perfil de profissional que vai ter mais oportunidades de trabalho é o especialista em ESG, essa é uma sigla que significa compromisso com metas ambientais, sociais e de governança corporativa. Já que cada vez mais empresas são cobradas a serem responsáveis em temas como meio ambiente e diversidade.
Mercado financeiro. Esse setor também vai continuar nas paradas de sucesso. O segmento de private banking deve buscar muitos profissionais de serviços bancários e financeiros para orientar os clientes sobre investimentos. E acreditem… tem muita gente que precisa deste tipo de ajuda. E nesse mercado financeiro a característica que é importante é a empatia. Pois o profissional precisa entender de relacionamento e necessidades humanas.
O mercado de tecnologia em 2023
O setor de tecnologia tem contratado bastante e a perspectiva é de continuar contratando ainda mais profissionais. Contudo, além das contratações diretas, essa área ainda contribui para que haja contratações em outros setores?
Sem dúvida… vamos voltar no tempo e refletir. Quem é que iria imaginar que o setor jurídico estaria totalmente aliado à tecnologia?
De repente, temas como segurança de dados e sigilo de informações ficaram mais em alta. Para além do Direito Digital, a retomada econômica pós-pandemia aumenta a demanda por profissionais de Direito Civil e Empresarial especializados em contratos, negociações, compliance e por aí vai.
Outra área que tem tudo a ver com tecnologia e vai contratar mais gente em 2023: VENDAS E MARKETING! Dados, dados e mais dados. O boom do e-commerce trouxe uma vantagem para muitas empresas: agora, elas conseguem coletar e analisar, por si só, dados de seus clientes e de seus público-alvo.
Sendo assim, estão em alta cargos de analistas de inteligência de mercado, gerente de marketing digital, gerente de e-commerce e tantos outros cargos desta área.
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Com tanta oferta no mercado, como encontrar e reter bons profissionais?
É um desafio para os recrutadores contratarem quando se tem muita oferta de vagas. Tem até empresa mudando política e revendo a cultura organizacional com objetivo de reter e contratar pessoas.
As empresas podem nem sempre morrer de amores pelo regime híbrido, mas precisam ceder. Segundo a mesma pesquisa que comentei no início, 75% dos executivos dizem que o modelo flexível é positivo para a atração e retenção de talentos para as empresas.
O Brasil tem uma taxa de desemprego de aproximadamente 9%, já tivemos 14% da população desempregada. Agora, se falarmos em cargos de diretoria e presidência, a taxa de desemprego é de 5%. Por isso, é importante se preparar e se surgir uma vaga de gestão, vai em frente!
Mesmo você tendo uma boa formação e sendo você um especialista em algumas dessas áreas é exigido soft skills para atuar. Lembrando que soft skills são aquelas habilidades comportamentais requisitadas pelo mercado de trabalho atual como: empatia, proatividade, poder de adaptação e por aí vai.
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Mercado de trabalho para 2023
Estamos mais do que nunca diante do mercado de trabalho que está aquecido em diversos setores e precisando sim de pessoas especializadas.
Agora te pergunto: você é um profissional preparado comportamentalmente e tecnicamente? Está atento às oportunidades de trabalho e às formações exigidas?
Esse é o chamado do mundo atual…Novos tempos, novo mercado e um jeito bem diferente de viver nesse mundo do trabalho. Vamos em frente, pois não podemos parar de nos atualizar, nunca!
Quer saber mais sobre assuntos como este? Confira também a minha coluna Carreira e Mercado de Trabalho, sempre às quartas-feiras, às 10h45, na Rádio CBN Curitiba. Ouve lá!
