Recebi uma pergunta de uma ouvinte, na minha Coluna na CBN sobre Carreira e Mercado de Trabalho, e que achei relevante abordar também sobre este tema, neste artigo. Ela queria saber sobre como as mulheres que optaram por cuidar exclusivamente da família, agora querem voltar ao mercado de trabalho.
Pois bem, a presença da mulher é de suma importância no mercado de trabalho. Para você que saiu porque queria cuidar do filho e da família e agora deseja voltar às atividades profissionais te digo: pode ser difícil, mas não é impossível. Até porque hoje, há uma busca por mulheres em diversos setores.
Isso tem se intensificado pelo simples fato de que são especialistas em gente e em formar gente. Já pensou nisso? Então, se essa é a sua situação, se há o desejo de voltar ao mercado de trabalho fique atenta a essas dicas e orientações que vão te ajudar a reencontrar o seu espaço profissional.
Saiba onde gostaria de estar no mercado de trabalho
Identifique onde você gostaria de empregar seu potencial, habilidades e conhecimento. Se você tem interesse em apresentar-se para o mercado de trabalho essa é a primeira pergunta a ser respondida. Comece analisando a sua vida profissional a partir do momento em que parou.
Se você ocupou uma posição x, valorize os conhecimentos que desenvolveu e veja se quer continuar nessa área ou em outra. Investir em um orientador de carreira neste momento pode ser uma atitude prudente, pense nisso.
Quem sabe do seu desejo em voltar a trabalhar após a maternidade?
Contar para as pessoas sobre qual área quer trabalhar pode gerar oportunidades profissionais. Os seus contatos precisam saber que você está em busca de trabalho!
Faça pesquisas de mercado. Isso é imprescindível, pra você avaliar e saber onde vai trabalhar. Por exemplo: Se o seu objetivo é trabalhar em alguma empresa específica, pesquise sobre como ela atua ou de que modo você poderia atendê-la.
E atenção, hoje mais que antes as pessoas estão sendo contratadas por projetos e se você tem ideia fixa de carteira assinada é importante saber que o mercado tem mudado muito com relação a isso. Há oportunidades para pessoas que abrem empresas e trabalham por projetos. Considere essa possibilidade também para voltar ao mercado de trabalho.
Atenção com seu currículo
Escolha as informações certas para que esse documento seja atrativo e certeiro ao ser analisado por especialistas. Muitas mulheres não sabem como tratar no currículo o tempo em que ficaram inativas profissionalmente. Inclua as experiências desse período.
Por exemplo: fez um curso de idiomas, inclua no currículo, fez algum curso que tem ligação com a sua formação profissional ou com essa nova área que pretende trabalhar? Relate nesse currículo! Tudo é informação e pode ser de grande valia. E, caso tenha deixado suas atividades profissionais para se dedicar aos filhos e a família exclusivamente, esclareça que foi por um projeto pessoal.
Para voltar ao mercado de trabalho, se capacitar é o caminho!
Bora estudar e se especializar! Faça uma graduação ou cursos técnicos. No caso de já ter uma formação, pense em uma pós-graduação. Estudar é bom não só para atualizar os conhecimentos, mas para fazer contatos e trocar informações. É comum as pessoas contratarem serviços e encontrarem um novo trabalho dentro da sala de aula.
Busque visibilidade pois quem não é visto não é lembrado – Cadastre-se em sites de empregos, empresas e grupos nas redes sociais como o LinkedIn. Avise amigos e familiares sobre o seu desejo de voltar ao mercado de trabalho.
Aumente o networking. Monte a sua rede de relacionamentos pois essa é uma ferramenta fundamental para se destacar e se inserir no mercado. Mantenha o contato com ex-colegas e saiba quais empresas estão contratando no momento e avise-os da sua nova meta.
As mulheres no mercado de trabalho
Não é novidade que a presença e atuação das mulheres na política, na ciência, na economia e na interação entre grupos de uma forma geral, como Doutoras, Advogadas, Psicólogas, Empreendedoras estão presentes no mundo do trabalho.
Por que você não haveria de conseguir o seu espaço? No Brasil, desde a revolução industrial, muita coisa mudou, inclusive o ímpeto das mulheres em se fazerem ouvidas, mesmo diante dos desafios.
Um dado do Ipea, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, mostra que ao comparar o terceiro trimestre de 2020 com o mesmo período de 2019, a queda na parcela de mulheres que estavam no mercado de trabalho foi de 7,5 pontos percentuais (de 53,3% para 45,8%). O retrocesso foi menor entre os homens, de 6,1 pontos percentuais (de 71,8% para 65,7%).
E mais, uma pesquisa realizada pelo IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, divulgada em abril deste ano, revela que as mulheres ganham em média 20,5% a menos que os homens no Brasil.E, mesmo diante de todas as dificuldades enfrentadas no mercado de trabalho, não posso deixar de mencionar as jornadas duplas que enfrentam quando chegam em casa. E cuidam de diversos afazeres domésticos, o que resulta em mulheres sobrecarregadas e sem tempo para si próprias.
A maternidade também é outro desafio para as mulheres no mercado de trabalho e que faz com que muitas recusem boas propostas de emprego ou deixem de ser promovidas pelo simples fato de terem se tornado mães.
De acordo com um estudo realizado pela revista Crescer, em 2019, com 2.887 mulheres, 94% afirmaram que sentem dificuldade de conciliar a maternidade com o trabalho.
Diante de tantos desafios, nota-se um movimento nas empresas apontando que as coisas tendem a mudar. A equidade de gênero, tem estimulado muitas empresas a se adaptarem à realidade da mulher no mercado de trabalho, flexibilizando os horários e formas de atuação.
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A Caddan entende você mãe e trabalhadora!
O trabalho da mulher seja em casa ou no ambiente corporativo, com certeza promove equipes, forma profissionais com mais empatia, entrosamento, cumplicidade e aumento da produtividade.
Você conhece alguma mulher que queira voltar ao mercado de trabalho? Está passando por essa situação? Tem alguma pergunta sobre esse assunto? Se tiver entre em contato. A Caddan pode te orientar nessa sua nova jornada.
