Quando falamos sobre as carreiras em alta para 2026, a primeira reação costuma ser olhar para a tecnologia. E com razão: segurança da informação, ciência de dados, arquitetura de software… profissões repletas de termos quase interestelares, que parecem anunciar que o futuro pertence apenas aos códigos e algoritmos. Mas há
Conversando recentemente com a presidente de uma associação comercial no interior do Mato Grosso, ouvi uma frase que vem ecoando em diversos cantos do país: “Não estamos conseguindo reter pessoas… na verdade, nem temos candidatos que se inscrevam nas vagas.” Sim, a realidade é essa. Falamos muito sobre capacitação de
Início esse artigo te pedindo algo simples: anote aí. São cinco comportamentos diários que moldam — para o bem ou para o mal — a sua saúde integral: ➡️ sono ➡️ alimentação ➡️ movimento ➡️ gerenciamento do estresse ➡️ conexão Ok… e daí? Aqui estou, escrevendo sobre sono… e você
Há duas semanas, participei de um grande evento na área de gestão e liderança, o HSM+25. Foram dias intensos, cheios de conversas inspiradoras com líderes, empreendedores e profissionais de todo o país. O que mais me chamou atenção não foi a tecnologia de ponta, tampouco as discussões sobre produtividade —
Assisti à palestra “A essência da longevidade: um papo sobre os princípios atemporais para uma vida mais saudável e produtiva”, com Peter Attia, autor do best-seller Outlive – A arte de viver mais e melhor, e saí com uma provocação poderosa: não se trata de pensar apenas no futuro, mas
Durante a HSM 2025, uma das falas mais instigantes foi a de João Branco, no painel “Desmarketize-se”. Com uma franqueza admirável, ele trouxe um ponto que deveria estar no centro de qualquer estratégia, mas que raramente é questionado:“O que os seus clientes mais satisfeitos têm em comum?” Pode parecer uma pergunta
Nos últimos anos, temos visto crescer o número de líderes que, mesmo bem preparados tecnicamente, carregam um peso difícil de traduzir em palavras. Não se trata apenas de sobrecarga de tarefas ou da pressão por resultados — esses fatores já são conhecidos. O que começa a ganhar nome e força
A inteligência artificial (IA) é um dos assuntos mais comentados no mundo corporativo – e fora dele. Nos corredores das empresas, nas rodas de conversa e até em grupos de família, sempre surge a mesma pergunta: a IA vai ocupar os postos de trabalho e acabar com os empregos? A
Quando falamos em motivação, é comum pensarmos em frases de efeito, palestras inspiradoras ou recompensas externas. Mas será que é isso, de fato, que move as pessoas todos os dias – no trabalho, em casa, na vida? Essa é uma pergunta que interessa tanto a líderes de equipe quanto a
É inevitável abordar esse assunto sem falar da minha própria história. Comecei cedo, aos 16 anos, com minha primeira empresa: uma agência de animação de festas. Em parceria com uma amiga, nós mesmas atuávamos como animadoras — e desse trabalho chegamos até a fazer propagandas na TV. Logo depois, já
Trabalha com as lideranças do agora e do futuro.