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Errar na contratação pode gerar frustração, prejuízos financeiros e impacto no clima da equipe. Mas antes de tomar decisões precipitadas, é essencial refletir: será que a contratação foi mesmo um erro? E se foi, o que pode ser feito?  A primeira pergunta: Você tem certeza de que contratou errado?  Muitas

Há mais de 15 anos, unimos ciência, sensibilidade e tecnologia para inspirar pessoas a uma transformação mais consciente. Sempre fui incansável na busca por metodologias, técnicas e caminhos que pudessem, com clareza, inovação e credibilidade, ajudar as pessoas a acessarem o que há de mais genuíno dentro de si: seu

Vivemos o primeiro quarto do século 21. E, mesmo com a velocidade das transformações, dos avanços da inteligência artificial e das novas formas de trabalho, uma habilidade humana segue sendo indispensável: a adaptabilidade.  Ela não é nova. Mas, hoje, tornou-se urgente.  Segundo o World Economic Forum, a adaptabilidade está entre as 10

Já parou para pensar no quanto a capacidade de entender gente é, hoje, uma habilidade estratégica para qualquer liderança?  Há quase três décadas — e, sim, às vezes nem eu mesma acredito nisso —, uma das minhas maiores frentes de atuação tem sido essa: decifrar pessoas. Utilizo assessments robustos, sérios

“Faz anos que estou na mesma função. Não sou promovida, não recebo novos desafios e, pior, nem sei mais o que quero da minha carreira. Isso é normal?” Essa frase foi dita por uma ouvinte da Rádio CBN Curitiba — e é mais comum do que parece.  Como psicóloga clínica e corporativa,