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Acompanho empresas de diferentes segmentos e, muitas vezes, esse tema ressurge: Quando a empresa enfrenta problemas… o que fazer? Trocar a liderança? Reformular a equipe? Apostar tudo em alguém novo? Será que isso resolveria mesmo?  Essa reflexão vale para você que lidera uma empresa, uma equipe, um projeto — e também para você que